Managers

Een manager stuurt mensen aan, neemt beslissingen en draagt uw bedrijfscultuur uit. Een goede keuze tilt uw hele team op, een verkeerde keuze kost tijd en energie. Kameo Jobs zoekt leidinggevenden die zowel inhoudelijk als menselijk bij uw organisatie passen.

Samengevat:

Wij zoeken junior en senior managers in sales, HR, finance, R&D en productie.
We kijken verder dan het cv: leiderschapsstijl en waarden wegen even zwaar.
Ook kandidaten die niet actief zoeken, benaderen we persoonlijk via ons netwerk.
U ontmoet enkel kandidaten die we zelf grondig gesproken hebben.
Managers die een nieuwe uitdaging verkennen, kunnen vrijblijvend met ons praten.

Welke managers zoeken wij voor u?

Wij werven junior en senior managers in onder meer:

Sales
HR
Finance
R&D
Productie

Meer dan een sterk cv

Op papier lijken veel kandidaten geschikt. Het verschil zit in leiderschapsstijl, waarden en de manier waarop iemand met mensen omgaat. Daarom nemen we eerst ruim de tijd om uw visie, uw team en uw verwachtingen te begrijpen. Pas dan gaan we op zoek. Geen fanatieke headhunters, wel search professionals met buikgevoel, intuïtie en een luisterend oor.

Zorgvuldig en persoonlijk

Voor managementfuncties zijn goede kandidaten vaak niet actief op zoek. Wij benaderen ze persoonlijk via ons netwerk en houden u transparant op de hoogte van elke stap. U ontmoet enkel kandidaten die we zelf grondig gesproken hebben.

Zo vinden wij uw nieuwe manager

Koffie of thee: we nemen ruim de tijd voor een gesprek met de directie of HR. Welke uitdagingen wachten op de nieuwe manager, welk team stuurt hij of zij aan en welke leiderschapsstijl past daarbij?
Gerichte zoektocht: we benaderen kandidaten persoonlijk via ons netwerk, ook wie niet actief op zoek is. In uitgebreide gesprekken toetsen we niet alleen ervaring en resultaten, maar ook waarden en stijl.
Opstart of doorstart: de eerste maanden van een manager zijn bepalend. We blijven in contact met u en met de nieuwe leidinggevende, en zitten samen aan tafel als er bijsturing nodig is.

Bent u zelf manager?

Toe aan een nieuwe uitdaging, maar wilt u discreet verkennen wat er mogelijk is? Wij nemen de tijd voor een vertrouwelijk gesprek en zoeken een organisatie waar uw stijl en ambities tot hun recht komen.

Bekijk onze vacatures

Veelgestelde vragen over werving van managers

Voor welke managementfuncties kan ik bij Kameo Jobs terecht?

Wij werven junior en senior managers in onder meer sales, HR, finance, R&D en productie. Twijfelt u of uw functie past? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.

Is Kameo Jobs een headhuntingbureau?

Niet in de klassieke zin. Wij zijn geen fanatieke headhunters, wel search professionals met buikgevoel, intuïtie en een luisterend oor. Wij benaderen kandidaten persoonlijk via ons netwerk, ook mensen die niet actief op zoek zijn.

Hoe verloopt de selectie van een manager?

Eerst leren we uw bedrijf, uw visie en de rol van de nieuwe manager grondig kennen. Daarna zoeken we gericht in ons netwerk, voeren we de gesprekken en stellen we u een selectie van sterke kandidaten voor. Na de start volgen we de nieuwe manager persoonlijk op.

Waarop letten jullie bij het selecteren van een leidinggevende?

Naast ervaring en resultaten kijken wij naar leiderschapsstijl, waarden en de manier waarop iemand met mensen omgaat. Een manager draagt uw bedrijfscultuur uit, dus die menselijke match weegt voor ons even zwaar als het cv.

Ik ben manager en verken een nieuwe uitdaging. Kan ik vrijblijvend met jullie praten?

Ja. Wij nemen graag de tijd voor een persoonlijk gesprek over uw ervaring, uw stijl en uw ambities. Samen bekijken we welke organisatie daarbij past. U bereikt ons via 03 375 97 54 of info@kameojobs.be.